Coronavirus

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TO: ALL STAFF AND LOCALS IN ONTARIO REGION

RE: CORONAVIRUS (2019-nCoV) (Wuhan coronavirus)

The Wuhan coronavirus is a new virus that has been widely reported in the media lately. Originating in Wuhan, China, the coronavirus “2019-nCoV” is an illness in the same family as SARS (severe acute respiratory syndrome).

Workers in the sectors of health care and transportation are at a greater risk of exposure to the virus. Employers in these sectors should already have effective plans in place for regular day-to-day interactions as well as protocols to follow for pandemic events.

CUPE National’s Health and Safety Branch has developed an information fact sheet that includes measures of control to prevent exposure to the coronavirus in the workplace.

Please share the following links with your locals:

English: https://cupe.ca/coronavirus

French: https://scfp.ca/coronavirus-de-wuhan

For more information on respiratory illness and pandemic influenza please review the attached fact sheets.

Influenza Fact Sheet

Respiratory Protection

Apply to CUPE’s new regional trial panels / Candidatures pour les nouveaux jurys régionaux du SCFP

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TO ALL CHARTERED ORGANISATIONS

Dear Sisters and Brothers:

We are seeking applications from our membership to serve on CUPE’s new regional trial panels.

At our last National Convention in October of 2019, delegates adopted a new trial procedure to deal with complaints and offences under the National Constitution. With this new procedure, trials will be conducted outside the local union, by three members from the region. These trial committees will be appointed by the National President, from a regional roster of trial panelists nominated by the National Executive Board. The new procedure and more info can be found at cupe.ca/trial-panelist-application.

If you are interested in being nominated to the roster of trial panelists for your region, apply before February 14, 2020.

We are looking for members who:

  • Are available on short notice to hear and decide cases
  • Have the capacity to listen and understand different perspectives
  • Have an understanding of human rights
  • Are comfortable explaining a decision in writing

For this first set of nominations, terms will be for two or three years.

Any CUPE member in good standing is eligible to apply, and we encourage you to seek the support of your local union for your application. As part of CUPE’s commitment to equality, we encourage applications from women, Indigenous peoples, persons with disabilities, racialized people and LGBTQ2+ people.

We ask all interested members to complete the application online at cupe.ca/trial-panelist-application and attach a resume or a letter outlining their work and union experience.

In solidarity,

MARK HANCOCK
National President

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À TOUS LES ORGANISMES À CHARTE

Consœurs et confrères,

Nous recherchons des candidatures parmi nos membres pour siéger aux nouveaux jurys régionaux du SCFP.

À notre dernier congrès national, tenu en octobre 2019, les délégués ont adopté une nouvelle procédure régissant les procès pour traiter les plaintes et infractions énoncées dans les statuts nationaux. En vertu de cette nouvelle procédure, les procès se tiendront hors de la section locale. Chaque procès sera mené par un conseil de discipline formé de trois membres nommés par le président national à partir d’une liste régionale de membres sélectionnés par le Conseil exécutif national. Pour en savoir plus sur la nouvelle procédure : https://scfp.ca/candidatures-pour-les-nouveaux-jurys-regionaux-du-scfp

Si vous souhaitez faire partie de la liste des membres du jury pour votre région, posez votre candidature avant le 14 février 2020.

Nous recherchons des membres qui :

  • sont disponibles avec un bref préavis pour entendre et trancher des causes
  • ont une bonne capacité d’écoute pour comprendre différentes perspectives
  • comprennent bien les droits de la personne
  • peuvent facilement expliquer une décision par écrit

Pour cette première série de nominations, les mandats seront de deux ou trois ans.

Tout membre en règle du SCFP peut poser sa candidature. Nous vous invitons à demander l’appui de votre section locale pour ce faire. Parce que l’égalité est importante pour le SCFP, nous invitons tout particulièrement les femmes, les membres autochtones, les personnes vivant avec un handicap, les personnes racisées et les personnes LGBTQ2+ à poser leur candidature.

Nous demandons aux membres intéressés de remplir le formulaire de candidature en ligne à https://scfp.ca/candidatures-pour-les-nouveaux-jurys-regionaux-du-scfp et d’inclure un CV ou une lettre décrivant leur expérience professionnelle et syndicale.

Veuillez recevoir, consœurs et confrères, mes salutations solidaires.

Le président national,

MARK HANCOCK

Adopted constitutional amendments, resolutions, and strategic directions

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Sisters, Brothers and Friends:

Enclosed you will find documents that reflect the decisions made at our 2019 National Convention: a copy of the Strategic Directions document for 2019-2021, as well as a list of adopted constitutional amendments and resolutions.

The constitutional amendments came into effect on October 11, 2019, with the exception of the amended Trial Procedure that will come into force on June 1, 2020.

Strategic Directions, together with the adopted resolutions, will guide our work over the next two years. And while the national union will take the lead on this, there is much work that can and should be done in our locals, our councils and our divisions to move our union forward and help us achieve the goals established by delegates at our 29th biennial national convention.

We encourage you to review these documents and discuss how you can incorporate these goals into your work.

In solidarity,

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Consœurs, confrères et amis,

Vous trouverez ci-joint les documents qui reflètent les décisions prises lors de notre congrès national 2019 : le document d’orientation stratégique 2019-2021 et la liste des amendements statutaires et des résolutions adoptés.

Les amendements statutaires sont tous entrés en vigueur le 11 octobre 2019, à l’exception des modifications à la procédure de procès qui entreront en vigueur le 1er juin 2020.

Le document d’orientation stratégique et les résolutions adoptées guideront nos efforts au cours des deux prochaines années. Et même si le syndicat national prendra l’initiative à cet égard, il y a beaucoup de travail qui peut et devrait être fait dans nos sections locales, nos conseils et nos divisions pour faire avancer notre syndicat et nous aider à atteindre les objectifs établis par les délégués à notre 29e congrès national biennal.

Nous vous encourageons à prendre connaissance de ces documents et à discuter de l’intégration de ces objectifs à vos propres travaux.